FCF強化で続報です。日本プレミアムクリニックがJobs Bankに「重要な採用基準」である日本語と中国語が流暢、という記載をせず、応募してきたシンガポリアンを全員却下。株主推薦の外国人(たぶん日本人)を採用、ということでFCFルール抵触。今後12ヶ月間、新規EP申請どころか、既存EP更新の更新も認められないという措置に。うーん、特定の言語を採用基準にしたらダメなんじゃなかったでしたっけ？
教えて詳しい人〜(＞_＜)！！

記事：https://www.todayonline.com/singapore/5-firms-have-faced-stiffer-penalties-under-enhanced-framework-tackling-discriminatory?fbclid=IwAR0lxAeTbjunt_hwSnImUO9QJEBGwf5v-jfk5haV5tJDR6kxbJhFAeQThPA