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採用

募集要項の前に

募集要項をお読みいただく前に、弊社で重視している価値観をご一読ください。

 

ビジネス会計人たれ
Business-oriented
専門知識のみに偏ったお堅い従来型の士業では、付加価値の提供はおろか、お客様から求められる水準のサービスですら提供できない時代になってきています。また、我々のような会計事務所もあくまで、蓄積したノウハウをお客様に提供することで適切な対価を得て経済発展していく事業会社であり、ビジネスパーソンの集合体であるべきと考えます。そのためには、専門領域について学習を怠らない姿勢と共にビジネス力の研鑽が求められます。

 

お客様にとって便利であること
Flexibility
日々の業務のなかでお客様からご相談を頂くお話は、必ずしも我々の専門領域のみとは限りません。専門領域外の御相談を、専門領域外であるとしてお断りすることは簡単ですが、初めてシンガポールでビジネスをされるお客様、会計税務やその他コンプライアンスに関する経験の浅いお客様など、国も違えば事業領域も違うお客様にとって、こういった何気ない日々のお困り事を解決することが実は一番価値があるともいえます。お客様にとって便利であるということは我々の一つの大きな存在価値です。

 

正直、対等、フェア
360°Fairness
対外的にも対内的にも、正直、対等、フェアであることを重視します。現地に根を張り、圧倒的な情報を蓄積している我々のノウハウは大きな価値をもつものと自負していますが、お客様との関係においては上(先生)であるとも、また、対価を頂戴しているからといって下(御用聞き)であるとも考えていません。お客様はお客様の専門領域で、我々は我々の専門領域でそれぞれがプロであり、リスペクトし合う関係であるべきと考えます。また、社内においても、年齢や性別、国籍や民族、勤続年数や経験年数で差別はしません。

 

戦略を伴った変化、チャレンジ
Change & Challenge with Strategy
戦略を伴った変化、前例のないことへのチャレンジを重視します。一定の戦略、ポジショニングを維持しつつ、早く大きく変化する時代の流れにアンテナを張り、我々自身も常に変化することを恐れず適時適切にアクションを取り続けることで、事業を維持、発展させ続けます。現状に甘んじない、常に攻め続ける組織であり続けます。

 

個々の合算を上回る価値創出
Building and Sharing our assets
インターネットの急速な発達により、「個」が台頭してきているこの時代ですが、個々の能力のみに頼った組織に存在価値はありません。我々は組織として、一人では無しえないことが実現でき、一人では継続できないことを継続させ、社内社外を含めた全てのステークホルダーにとって個々の単純合算よりも存在価値を高める組織であり続けます。

 

遊び心とプロ意識の共存、使い分け
Play hard & Work hard
メンバー全員が活き活きと仕事ができ、業務をエンジョイするために、遊び心を重視しています。しかしながら、同時にプロ意識を強く持ち、オンとオフを使い分けて圧倒的な専門性と熱量をもって業務にあたります。

 

経済的発展
Value Circulation
価値観の実現には、組織においてもそして個人においても経済的発展が必要です。価値あるサービスを提供することでお客様の経済的発展に寄与し、お客様から対価を得、それをメンバーへ還元しながら未来へ投資することで、さらなる価値向上を実現、好循環を作り出す器であり続けます。お客様には業界トップのコストパフォーマンスあるいは他に無い価値を、メンバーには業界トップの待遇を還元することを目指します。

 

見極め
Judgement
お客様にとって、社内メンバーにとって、事業戦略にとって、変化の取捨選択において、重要なこととそうでないことは個々の事情により異なります。全ての事象において、重要なこととそうでないこと、あるべきことと必ずしもそうではないことを見極める姿勢を重視し、有限である資源の最適配分と成果の最大化を常に考えながら業務を遂行します。

 

メンバーとその家族を大切にする
CPAC family
我々は、メンバーとその家族をトッププライオリティとして位置付けます。メンバーの幸せ無くしてお客様の幸せも実現できないと考えます。

代表からのメッセージ

シンガポールの会計事務所CPAコンシェルジュは、2014年創業の会計事務所です。

正確には、コアとなる会計税務業務、カンパニーセクレタリー業務、人事系事務業務に留まらず、その周辺領域についても積極的に事業展開をし常に変化し続ける事業会社といえます。
 
関わる全ての人々が人生をエンジョイできるような器となることを目標に、当面は「シンガポールでビジネスをするために必要なプラットフォームとなることで、エコシステムの中心を担う」ことを目指します。

代表からのメッセージ

求める人材

  • これからシンガポールの実務を学んでいきたい若手の会計人

    これからシンガポールの実務を学んでいきたい若手の会計人

    弊社では、日本公認会計士2名、シンガポール公認会計士1名が勤務しております。若手の会計人にとっては、日星両国の先輩会計士から学び、シンガポールという東南アジアの中心で働ける大チャンスです。

  • 会計実務や一般的な法人の仕組みなどが分かる方

    会計実務や一般的な法人の仕組みなどが分かる方

    会計事務所での実務経験は必須です。シンガポールの会計事務所で働いていましたという方のみならず、シンガポールは未経験でも日本の会計事務所での経験があればゼロから学べる環境があります。

  • ベンチャー的な状況を理解いただける方

    ベンチャー的な状況を理解いただける方

    原則として成果主義です。勤務時間も勤務場所も理不尽に拘束はしませんが、逆にやらなければならないことがあればミッション達成は必須です。例えば「お客様から夕方までに回答があるので回答があり次第その日の夜に作業する」というような状況も理解していただけるような方が望ましいです。

  • プロとしてまともな感覚がある方

    プロとしてまともな感覚がある方

    物事を途中で投げ出さない、他人のせいにしない、社内外に対してフェアである、といった社会人としての常識と、期限厳守の責任感や全体としてのバランス感覚、メール返信速度、専門知識の追求や向上心など、プロとして最低限の感覚を求めます。

応募条件

応募条件必須

必須


・2年以上勤務可能であること

・会計事務所での実務経験(日本での実務経験も可ですが、事業会社の経験のみの方は不可)

・英文の読み書きは必須:お客様とは日本語でのやりとりが圧倒的多数ですが、お客様以外(監督官庁やスタッフとのコミュニケ―ションや調べものなど)とは基本的に英語です

・日本にお住まいの方は、ビザの関係上、4年制大学卒業の方で同業界の経験があること

応募条件優遇

優遇


・BIG4会計事務所の税理士法人もしくはそれと同等ファームでの国際税務の業務経験

・高学歴の若者(ビザの関係上)

会社概要

会社名

CPA CONCIERGE PTE LTD

創業者

萱場 玄 / 公認会計士・税理士(日本)・プロフェッショナルカンパニーセクレタリー(シンガポール)

設立年月

2014年2月

会社住所
77 High Street, #07-01 High Street Plaza, Singapore 179433
 

 

ホームページ

http://cpacsg.com/

業務内容

【日本人及び日系企業のシンガポール進出、維持、撤退に関する以下に関連する業務】

・会計税務業務
・カンパニーセクレタリー業務
・人事系管理業務
・会計人材のご紹介、会計税務等トレーニング
・オンラインサロン「ビジネスパーソンのためのシンガポール入門 最新実務編(オンライン)」の運営業務
・その他、シンガポールビジネスに関する多種多様なアドバイザリー業務
・子会社の管理・運営・企画・開発
・カンパニースタンプ(社印)製造・販売

【シンガポール人及びシンガポール企業の日本進出、維持、撤退に関する以下に関連する業務】
・会計税務業務

応募フォーム

弊社からの折り返しメールをもって第1次選考通過のご連絡にかえさせていただきます。

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