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雇用均等機会のルール違反で罰金

2020.03.11

その他(日々のニュースや日常)

物流企業がFCF(シンガリアンの雇用機会均等)ルール違反で$18,000罰金と今後24ヶ月の外国人雇用禁止措置。

Jobs bankへの掲載が有名無実で、応募してきたシンガポリアンを何ら検討することなく無視して(実は事前に採用が決まっていた)外国人を雇用したため。

記事に詳細書いてますが、なるほど、やはりMOMはそこ見てるんですね。

記事:https://www.businesstimes.com.sg/government-economy/singapore-logistics-firm-fined-s18000-for-lying-about-fair-hiring?fbclid=IwAR3H-hIKAdI6YOFmDPqS8Aepm3K2ncftsrKzLQR8zoqikZb7HiIwJhf5zT0

 

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